劳动争议-维律宝

劳动争议代理词有哪些辩护点?

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 326

一、劳动争议代理词有哪些辩护点 1、要善于准确归纳并找出辩护的法定理由。2、要敢辩、善辩和明辩。敢辩与善辩、明辩并不矛盾，而是相辅相成的。敢辩而不善辩，就会造成辩护可听不可取;善辩而不敢辩，人们听来会感觉辩护观点圆滑有余，份量不足;善辩而...

公司辞退员工补偿标准2023年

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 350

一、公司辞退员工补偿标准1、为经济补偿是按照按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上且不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、为用人单位违反劳动法规定解除劳动合同的...

2023年拖欠工资打12345管用吗

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 327

一、拖欠工资打12345管用吗有用的，拖欠工资可以拨打12345询问当地劳动行政部门联系方式，向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...

2023年劳动仲裁不予受理6个条件是什么

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 353

一、劳动仲裁不予受理6个条件是什么1、申请人不具有主体资格；2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；4、争议不属于本仲裁委员会的管辖；5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；6、申...

2023年试用期可以随时辞职吗

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 326

一、试用期可以随时辞职吗不能。试用期提前三天书面通知用人单位，三天后劳动者就可以进行自离。劳动者在试用期内辞职的话，最好先跟公司协商，协商一致的话，双方解除劳动关系，劳动者在试用期内，只需要提前三天告知用人单位，就可以办理离职手续。《劳动合...

潍坊劳动纠纷律师费多少钱？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 343

一、潍坊劳动纠纷律师费多少钱?1、潍坊劳动纠纷律师费可能为几千元，具体的律师费数额协商确定即可，在协商的时候，需要考虑以下因素：(1)耗费的工作时间;(2)法律事务的难易程度;(3)委托人的承受能力;(4)律师可能承担的风险和责任;(5)律...

东莞办理劳动纠纷律师收费吗？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 304

一、东莞办理劳动纠纷律师收费吗?1、东莞办理劳动纠纷律师一般是收费的《律师服务收费管理办法》第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。2、律师处理劳动纠纷，也有不支付律师费的可能。律师事务所应当接受指派承办法律援助案件。办...

青州劳动争议律师费多少钱？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 350

一、青州劳动争议律师费多少钱?1、也有可能为几千、甚至是几万元。劳动纠纷一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部...

进厂没签合同可以去劳动局告吗？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 338

一、进厂没签合同可以去劳动局告吗?1、进厂没签合同可以去劳动局告但是前提是你要能证明你与公司存在劳动关系，这样劳动局才会受理。依据规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者可以到劳动部门投诉。2、没...

武汉劳动纠纷律师费用是多少？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 347

一、武汉劳动纠纷律师费用是多少？因为劳动纠纷，员工要起诉的，打官司之前一般都会委托律师，劳动官司的律师费在几千元左右，律师会根据案件难易程度、花费时间及当地经济水平等确定一个标准，一般情况下，劳动官司不会涉及太多财产标的，这样律师费不会高。...

上海劳动纠纷律师费标准是多少？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 327

一、上海劳动纠纷律师费标准是多少？1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取一千元-两千元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人...

东莞劳动争议律师收费是固定的吗？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 342

一、东莞劳动争议律师收费是固定的吗?律师收费并不是固定的。律师费不同于办案经费，律师为处理受托事务支出的必要费用仍须委托人承担。比如交通费、住宿费、司法鉴定费等。律师费不同于诉讼费，律师费是基于委托关系产生的民事代理费用，诉讼费是基于向法院...