劳动争议-维律宝

签了合同试用期辞职几天可以走

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 318

一、签了合同试用期辞职几天可以走签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，法律规定试用期要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队...

劳动者试用期辞职要几天可以走？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 351

一、试用期辞职要几天可以走签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，法律规定试用期要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或...

在试用期辞职不让3天走怎么办？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 349

一、试用期辞职不让3天走怎么办试用期辞职不让3天走的，可以根据以下流程处理：1、直接提前三日通知用人单位，告知自己要解除劳动合同的要求;2、三日之后，直接和单位的员工办理交接工作;3、完成交接工作后，让用人单位结清工资，并且出具解除劳动合同...

在试用期辞职不让3天走有工资吗

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 412

一、试用期辞职不让3天走有工资吗劳动者在试用期三天离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给...

劳动纠纷多久可以处理完

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 461

一、劳动纠纷多久可以处理完劳动合同纠纷一般而言是45天内处理结束的。1、未签劳动合同，可以主张双倍工资，从第二个月算起，还可以主张经济补偿金，可以申请劳动仲裁，快则45天，慢则60天，会有仲裁裁决书。可委托律师办理。2、劳动合同纠纷仲裁后一...

如果公司不交养老保险怎么赔偿

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 373

一、如果公司不交养老保险怎么赔偿如果公司不交养老保险，需要承担基本养老保险有关的罚款等费用。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支...

南昌劳动纠纷请律师要花多少钱？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 410

一、南昌劳动纠纷请律师要花多少钱？1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要...

深圳劳动纠纷律师费要多少？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 482

一、深圳劳动纠纷律师费多少钱?一般在几百元到几千元左右，具体标准由双方协商来收取，律师应当以其所在律师事务所的名义统一收案收费，不得私下收取律师费。律师费不同于办案经费，律师为处理受托事务支出的必要费用仍须委托人承担。比如交通费、住宿费、司...

广州劳动争议请律师费用是怎样的？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 452

一、广州劳动争议请律师费用是怎样的？ 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种...

东莞劳动纠纷律师收费多少

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 357

一.东莞劳动纠纷律师收费多少1.按照诉讼的额的大小来计算一般在一万以下的会按一千到二千来进行支付，而超过此金额的就会按百分之四到百分之六来进行支付。劳动纠纷律师费收费要衡量耗费的工作间,案件的难易程度，所需律师人数和承办律师的业务能力，律师...

一般兼职违约要付违约金?

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 340

一、一般兼职违约要付违约金不需要的。1、如果所谓的兼职是指非全日制用工的，虽然当事人没有签订书面合同，但并不违法，不需要违约金。2、另外，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响...

南昌劳动纠纷律师费怎么收取？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 386

一、南昌劳动纠纷律师费怎么收取?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求...