劳动争议-维律宝

广州劳动纠纷律师费标准是多少钱？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 337

一、广州劳动纠纷律师费标准是多少钱?如果不涉及财产的民事、行政诉讼问题的，按照每个案件3000-20000元的标准收取律师费，如果涉及到财产关系的，需要在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：1、5...

珠海劳动纠纷律师咨询费用是多少钱？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 373

一、珠海劳动纠纷律师咨询费用是多少钱?不涉及财产关系的案件收费标准每件收费3000-15000元不等，代理涉及财产关系的案件可以根据诉讼标的额，在收取基础费用3000-10000元的基础上，按其争议标的额分段累计收费：1、5万元(含5万元)...

郑州劳动纠纷律师费要多少?

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 340

一、郑州劳动纠纷律师费要多少?郑州劳动纠纷律师费要5000元到10000元左右。民事案件按审判阶段确定收费标准。1、计件收费标准不涉及财产关系的每件收费2000-10000元。2、按标的额比例收费标准10万元以下部分(含10万元)，收费30...

珠海劳动争议律师费一般多少钱？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 314

一、珠海劳动争议律师费一般多少钱?珠海劳动争议律师费一般5000元到10000元之间。不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比...

在北京劳动纠纷找律师要多少钱

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 309

一、在北京劳动纠纷找律师要多少钱?不涉及财产关系的收费标准为每件3000--15000元，涉及财产关系的，按标的额比例收费，收费依据如下：1、10万元以下(含10万元)，10%(最低收费3000元);2、10万元至100万元(含100万元)...

劳务费纠纷的起诉程序怎么走？

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 339

一、劳务费纠纷的起诉程序怎么走?劳务费纠纷的起诉程序是需要携带民事起诉状，然后到当地的人民法院提起诉讼，起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事...

劳务企业合同纠纷可不可以直接起诉

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 320

一、劳务企业合同纠纷可不可以直接起诉?劳务企业合同纠纷可以直接起诉，满足以下条件法院就会立案：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范...

劳动争议强制执行期限是多长时间

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 332

一、劳动争议强制执行期限是多长时间劳动争议强制执行期限为两年。《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文...

用人单位有权利不发解约函吗

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 360

一、用人单位有权利不发解约函吗劳动合同解除后，用人单位要向劳动者出具解除劳动合同的证明，所以用人单位要发解约函。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...

公司保密协议员工是否无偿,保密协议包括哪些内容

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 335

一、公司保密协议员工是否无偿公司和负有保密义务的签订保密协议时，是有偿签订的，当事人有约定的，按约定支付经济补偿，没有约定的，按工资的30%支付。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条当事人在劳动合同或者保...

公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪怎么办

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 299

一、公司降薪变相裁员是否合法公司通过降薪的方式变相裁员是违法的，用人单位不得单方降低劳动者的工资，如果通过降薪变相裁员，劳动者可以主张经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动...

应届毕业生用人单位不给解约函怎么办

[ 劳动争议 ] 2022-12-31 341

一、应届毕业生用人单位不给解约函怎么办应届毕业生解除劳动合同后不能解约函的，属于劳动争议，协商不成时可向仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一...