[ 劳动争议 ] 2022-12-31 324
如果用人单位不给未成年工资,可以拿着相关证据去劳动监察大队进行投诉处理,也可以到劳动局申请劳动仲裁处理。1、未成年人被拖欠工资的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理维权的。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用...
[ 劳动争议 ] 2022-12-31 362
一、员工被治安处罚后能否辞退员工被治安处罚后,如果违反治安管理的行为严重违反公司制度的,用人单位可以辞退劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
[ 劳动争议 ] 2022-12-31 361
一、劳动争议纠纷是否存在连带责任劳动争议纠纷可能存在连带责任,需要承担连带责任的情形具体如下:1、个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。2、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或...
[ 劳动争议 ] 2022-12-31 363
一、珠海劳动纠纷律师费用是怎样的?一般是按照诉讼标的额的大小来计算。不涉及财产的民事、行政诉讼:3000-20000元/件涉及财产的民事、行政诉讼收费标准:在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:5...
[ 劳动争议 ] 2022-12-31 393
一、深圳办理劳动纠纷律师收费是怎样的?一般是按照诉讼标的额的大小来计算。不涉及财产的民事、行政诉讼:3000-20000元/件涉及财产的民事、行政诉讼收费标准:在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取...
[ 劳动争议 ] 2022-12-31 310
一、公司保密协议薪酬是否保密公司保密协议薪酬是否保密,是由用人单位与负有保密义务人员之间约定的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限...
[ 劳动争议 ] 2022-12-31 341
一、劳动争议中协商补偿有金额限制吗解除劳动合同经济补偿金额有限制的,经济补偿最长支付12个月,而每月经济补偿不能超过当地上年度职工月平均工资三倍。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
[ 劳动争议 ] 2022-12-31 354
一、违反技术保密协议是劳动争议吗违反技术保密协议属于劳动争议,劳动仲裁范围。员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷,应先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间,因为保密协议书之间产生的纠纷,...
[ 劳动争议 ] 2022-12-31 340
一、公司注销了劳动争议还能执行吗公司注销前未执行生效劳动仲裁裁决的,公司注销后,劳动者可以向法院起诉,要求公司股东、负责人履行裁决书。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)》第二十条公司解散应当在依法清算完毕后...
[ 劳动争议 ] 2022-12-31 346
一、有劳动争议的公司能变更企业法人吗企业出现劳动争议时,并不影响企业法人变更,企业作出变更法人的决议后,要在决议30天内办理变更登记。《中华人民共和国企业登记管理条例》第三十五条企业法人根据《条例》第十七条规定,申请变更登记时,应提交下列...
[ 劳动争议 ] 2022-12-31 301
一、公司有权利没收员工手机吗没有。手机属于个人的合法财产,公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他...
[ 劳动争议 ] 2022-12-31 336
一、北京办理劳动纠纷律师收费的标准是什么?北京劳动合同纠纷律师收费标准会根据诉讼标来计算相关律师费的收费,当诉讼标在一万元以下,则需要收取一千到两千内的律师费,诉讼标超过一万的案件,则根据比率来进行收取,十万以下则需要收取百分之五到六,超过...
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